教学支持中心
负责人岗位职责
负责学院日常教学组织与管理。包括与斯特灵大学共同执行教学计划、课程和师资安排、教学质量报账及监控；师资培训；学生学籍管理等。
教学工作人员岗位职责
1.在学院领导的带领下，按照《成都大学人才培养方案管理办法》的要求，和英方管理团队一起制订并实施学院的人才培养方案，组织教学质量的监控、检查、评估，总结推广教学经验，提出提高教学质量的方案和措施。
2.负责和英方管理团队一起完成学院的招生录取工作。
3.负责管理全院学生的成都大学学籍工作，及时完成新生的中外合作办学的学籍注册工作，协助学生办理休学、退学、转学、转专业等学籍变更手续，审查学生毕业资格，发放成都大学毕业证、结业证、肄业证书等证书。负责学生学籍档案的归档工作。
4.负责专业建设、课程建设、教材建设、院内外实习实训基地建设、多媒体教学课件建设等工作
5.负责制订教育教学改革方案，组织教学研究项目的申报、立项、管理和评奖工作。
6.负责教学资源调配，协助英方专业考试或其他教学活动安排教室，协助英方或成都大学相关专业学院开展院内外实习实训等教学实践环节。
7.负责组织和管理成都大学教学督导员、教学信息员开展评教评学工作。
8.负责协调英方按照要求完成教材规划及审核等工作。负责协调成都大学相关专业学院和公共课学院教材的采购、发放，负责学生中方教材费用的结算工作。
9.负责配合成都大学相关专业学院和英方做好考试课程试卷收集、整理、归档和管理工作。
10.负责组织本院学生参加全国大学英语等级考试和全国高校非计算机专业计算机等级考试，做好各项考务安排工作。
11.定期召开教学监督员及信息员联系会，负责收集整理教学信息，受理有关教务方面的群众来信、来电、来访，及时与有关部门协助解决教学运行中出现的问题。
12.配合和协助有关部门开展招生、入学、就业、学生奖惩、师资队伍建设等工作。
13.负责制订教育教学改革方案，组织教学研究项目的申报、立项、管理和立卷归档工作。
14.负责组织开展教师讲课比赛和课件制作比赛等全院性教学活动。
15.配合专业学院组织大学生学科性竞赛和大学生科研训练，协助举办各类学术文化节。
16.负责上报各类教学管理信息。
17.配合其他科室共同完成入学典礼、毕业典礼等学院重要工作。
18.完成学院领导交办的其他工作。
联系电话：028-84616759
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